Конкурсы
Вручение медали «Женщина-Лидер XXI век»
В Мае состоялось ежегодное награждение участников конкурса «Женщина-лидер 2017», которое проводилось в Нижнем Новгороде. Среди победительниц есть и представительница Псковской области – Кононова Ирина Валентиновна, получившая заслуженную медаль «Женщина-Лидер ХХI век».
После блестящего выступления, покорившая сердца Женщин-лидеров со всей России, Кононова Ирина Валентиновна назначена Руководителем регионального отделения «Ассамблеи женщин-руководителей» по Псковской области. Благодаря этому событию предпринимательницам Великих Лук теперь вступить в женский союз гораздо проще. Своими впечатлениями от мероприятия и планами относительно развития организации в Псковской области новоиспеченный Руководитель регионального отделения делится с нами в интервью на радиостанции. (Аудиозапись интервью можно найти в разделе СМИ)
В ближайшем будущем состоится пресс-конференция для предпринимательниц города Великие Луки и области. Самая главная задача ассоциации – появление реестра женских организаций, которые на сегодняшний день действуют разрознено. Следите за информацией на информационном портале. Желающие посетить данное мероприятие или вступить в «Ассамблеей женщин-руководителей» могут оставлять запросы в почту iv-kononova@mail.ru
Всероссийские Конкурсы
«Заслуженный Директор Российской Федерации»
«АССАМБЛЕЯ ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ»
Руководитель регионального отделения Общероссийской «АССАМБЛЕИ ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ»
по Псковской области – КОНОНОВА ИРИНА ВАЛЕНТИНОВНА
Главные цели организации:
- - Содействие развитию и защите прав женщин-руководителей в общественной и социальной жизни;
- - Содействие социально - экономическому развитию региона через поддержку товаропроизводителей, женщин-руководителей, женщин-предпринимателей, помощь и поощрение женщинам-руководителям;
- - Объединение активных женщин региона, координация деятельности организаций женщин-руководителей.
Основные задачи:
- - Самая главная задача ассоциации – появление реестра организаций возглавляемых женщинами, которые на сегодняшний день действуют разрознено;
- - Проведение форумов, конференций, конкурсов, конгрессов для женщин-руководителей;
- - Способствование повышению профподготовки, обучение руководителей предприятий и предпринимателей;
- - Участие в социально – значимых мероприятиях города и области;
- - Продвижение имиджа образованных, высококвалифицированных, высоконравственных и компетентных женщин-руководителей предприятий и организаций России на международной арене;
- - Развитие социально-экономических связей женщин-руководителей предприятий и организаций России с международной женской общественностью;
- - Помощь в решении производственных конфликтных ситуаций для предпринимателей.
С целью объединения участниц ассамблеи, проводятся всероссийские конкурсы - это отличная площадка для обмена опытом и налаживания деловых связей, обсуждения актуальных проблем и привлечения внимания к ним. Активно развивается очень сильное сотрудничество с другими странами, предоставляется информация о проводимых международных конкурсах. На собраниях и конференциях встречаются единомышленники, которые смотрят в одном направлении и делятся опытом.
«ПРЕДПРИЯТИЕ-ЛИДЕР.XXI ВЕК»
Цель Конкурса:
Выявление и поощрение лучших предприятий страны, отвечающих современным международным требованиям, обеспечивающим инновационное развитие Державы.
Основные задачи Конкурса:
- - Выявление и поощрение лучших предприятий страны, добившихся значительных успехов в деятельности, высоких социально-экономических показателей труда;
- - Признание на общественном и государственном уровне вклада лучших предприятий страны в развитие экономики России;
- - Распространение опыта работы лучших предприятий;
- - Привлечение СМИ к пропаганде достижений лучших предприятий;
- - Содействие сотрудничеству общественных и государственных структур в реализации приоритетных задач развития страны на современном этапе, развитию социально-экономического партнерства бизнеса, власти и общества.
«ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА»
Цель Конкурса:
Повышение роли Руководителей в обществе и Государстве и его вклада в развитие всех сфер деятельности страны, анализ факторов экономической и социальной деятельности коллективов, приводящих к успеху.
Основные задачи Конкурса:
- - Выявление и поощрение руководителей, добившихся значительных успехов деятельности своего предприятия, высоких социально-экономических показателей своего труда и труда своего коллектива; занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой.
- - Усиление роли, вклада руководителей в выполнение Комплексных Целевых Программ регионов (области, города, района, села и т.д.) с целью повышения благосостояния и конкурентоспособности своего региона.
- - Пополнение банка данных лучших руководителей предприятий и организаций России.
- - Изучение и распространение опыта эффективного руководства в масштабах страны, обобщение причин, мешающих высокоэффективной деятельности предприятий и организаций страны, информирование руководящих органов государства об этих причинах.
- - Содействие сотрудничеству общественных и государственных структур в реализации приоритетных задач развития страны на современном этапе, развитию социально-экономического партнерства бизнеса, власти и общества.
«ЖЕНЩИНА-ЛИДЕР. XXI ВЕК»
Цель Конкурса:
Повышение роли Женщины-Лидера в обществе и Государстве и ее вклада в развитие всех сфер деятельности страны.
Основные задачи Конкурса:
- - Выявление и поощрение женщин-руководителей, добившихся значительных успехов деятельности своего предприятия, высоких социально-экономических показателей своего труда и труда своего коллектива; занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой.
- - Усиление роли, вклада женщин-руководителей в выполнение Комплексных Целевых Программ регионов (области, города, района, села и т.д.) с целью повышения благосостояния и конкурентоспособности своего региона.
- - Пополнение банка данных лучших женщин-руководителей России, изучение, распространение опыта эффективного руководства в масштабах страны.
- - Содействие сотрудничеству общественных и государственных структур в реализации приоритетных задач развития страны на современном этапе, развитию социально-экономического партнерства бизнеса, власти и общества.
«МОЛОДОЙ ДИРЕКТОР РОССИИ»
Цель Конкурса:
Повышение роли молодого директора в обществе и Государстве и его вклада в развитие всех сфер деятельности страны.
Основные задачи Конкурса:
- - Выявление и поощрение молодых директоров, добившихся значительных успехов деятельности своего предприятия, высоких социально-экономических показателей своего труда и труда своего коллектива; занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой.
- - Усиление роли, вклада молодых директоров в выполнение Комплексных Целевых Программ регионов (области, города, района, села и т.д.) с целью повышения благосостояния и конкурентоспособности своего региона.
- - Пополнение банка данных лучших молодых директоров России, изучение, распространение опыта эффективного руководства в масштабах страны.
- - Содействие сотрудничеству общественных и государственных структур в реализации приоритетных задач развития страны на современном этапе, развитию социально-экономического партнерства бизнеса, власти и общества.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЗВАНИИ «ЗАСЛУЖЕННЫЙ ДИРЕКТОР РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Звание «Заслуженный Директор Российской Федерации» присваивается победителям Всероссийских Конкурсов «Женщина-Лидер. XXI век» и/или «Женщина – директор года», а также руководителям, имеющим награды Правительства.
- Всю необходимую информацию об условиях участия в конкурсах можно найти на сайте «Ассамблеи Женщин-руководителей»
- Или обратиться к руководителю регионального отделения, по Псковской области – Кононовой Ирине Валентиновне.
Для назначения встречи звонить: т. 3-44-44
Любые вопросы на почту: iv-kononova@mail.ru
